1 落戶獎勵;經(jīng)認(rèn)定新引進(jìn)的總部企業(yè)，納入市內(nèi)統(tǒng)計核算的年度主營業(yè)務(wù)收入5億元至10億元的，認(rèn)定當(dāng)年給予落戶獎勵1000萬元；超過10億元的部分，按1%給予獎勵，獎勵累計G不超過5000萬元。
2 規(guī)模增長獎勵 ;經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)，認(rèn)定次年起連續(xù)5年內(nèi)，納入市統(tǒng)計核算的年度主營業(yè)務(wù)收入較上一年同比增長超過10%的獎勵100萬元，較上一年同比增長超過20%的獎勵200萬元。經(jīng)認(rèn)定的成長型總部企業(yè)，認(rèn)定次年起連續(xù)5年內(nèi)，納入市統(tǒng)計核算的年度主營業(yè)務(wù)收入較上一年同比增長超過10%的獎勵50萬元，較上一年同比增長超過20%的獎勵100萬元。
3 品牌建設(shè)獎勵 ;對總部企業(yè)次被評定為世界企業(yè)500強(qiáng)，給予2000萬元的一次性獎勵；次被評定為企業(yè)500強(qiáng)，給予1000萬元的一次性獎勵；次被評定為制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、民營企業(yè)500強(qiáng)或全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)100強(qiáng)的，給予500萬元的一次性獎勵。
4 J提升獎勵 ;總部企業(yè)由功能型總部轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)總部的，由區(qū)域型總部升J為全國總部、亞太區(qū)總部和總部的，分別給予G不超過300萬元、500萬元的一次性獎勵。
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